社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介事業部、営業、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
エン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エン・ジャパン 3.0
- 理念経営の側面が強く、採用段階から適性を見るため、カルチャーの浸透度は高いです。 ま...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
エン・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、エン・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（人材紹介事業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エン・ジャパン）「理念経営の側面が強く、採用段階から適性を見るため、カルチャーの浸透度は高いです。 また、新卒重視のカ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。