社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
車両販売、営業、主任 | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 車両販売、営業、主任、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウエインズアセット 2.6
- 営業職に関しては、個人プレー的な側面が強いように思います。基本的には担当テリトリー、...
※合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
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