エンザントレイズ株式会社 「ニアショア開発や地方創生をモットーとし、採用も地方出身者が中心であった。新卒の場合は採用後、一時的に...」

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業務自動化・業務効率化に特化したIT企業。業務上のIT課題に対し専属のアドバイザーが解決策を提案、解決する「ITアドバイザリー」や発注業務を簡易化した「楽々発注」などのサービスを提供する。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

エンザントレイズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンザントレイズ 2.6
ニアショア開発や地方創生をモットーとし、採用も地方出身者が中心であった。新卒の場合は...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

エンザントレイズへの就職・転職を検討されている方が、エンザントレイズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンザントレイズ)「ニアショア開発や地方創生をモットーとし、採用も地方出身者が中心であった。新卒の場合は採用後、一時的に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.4
社内でのイベントがほとんどないため仲間を作りにくいと感じる。....  続きを見る >>

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社名
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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他