サンテク株式会社(SIer・岡山県) 「社長の息子が後を継ぐ一族経営 ここ数年で先代社長が退き30台の息子が社長となった 岡山と東京に拠点が...」

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インターネット通信販売を主軸に行う企業。オンライン・セレクトショップ「Favorite Style」、ネット通販「@Telaffy」の運営をはじめとし、通販カタログ「あっと生活」の発刊を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 男性

サンテク(SIer・岡山県)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、サンテク(SIer・岡山県) 2.9
社長の息子が後を継ぐ一族経営 ここ数年で先代社長が退き30台の息子が社長となった 岡...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

サンテク(SIer・岡山県)への就職・転職を検討されている方が、サンテク(SIer・岡山県)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、サンテク(SIer・岡山県))「社長の息子が後を継ぐ一族経営 ここ数年で先代社長が退き30台の息子が社長となった 岡山と東京に拠点が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.5
典型的な派遣会社で、取引先への提供価格(単価)が個人の評価や給与に直結するため、....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他