地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 「理事長はじめ経営陣(医者)の権限が強く、現場からの意見吸い上げはあまり期待できない。要望を出しても嫌...」

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健康長寿に関する研究を行う地方独立行政法人。高齢者医療及び老年学・老年医学研究の拠点として、高齢者の健康増進、健康長寿の実現を目指す。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
人事 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 2.6
理事長はじめ経営陣(医者)の権限が強く、現場からの意見吸い上げはあまり期待できない。...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

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回答日

回答者カウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団メディカルフロンティア 2.1
みんなで売り上げ達成に向けて頑張ろうという意識はものすごく高く感じられたが、先輩....  続きを見る >>

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回答日

回答者研究職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大学共同利用機関法人情報・システム研究機構 3.6
国立の研究機関なので、よくも悪くも国立の研究機関としての組織文化が根付いていると....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他