塩野義製薬株式会社 「トップダウン経営であり、指示通りに動くことが求められる。コンプライアンス意識は高い。 真面目な社員が...」

  1. HOME
  2. 医薬品、医療機器
  3. 塩野義製薬の就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. トップダウン経営であり、指示通りに動くことが求められる。コンプライアンス意識は高い。 真面目な社員が...

大手製薬企業。 医療用医薬品を多く取り扱い、主力は抗HIV薬・高脂血症治療薬・抗生物質・癌性の疼痛治療薬、欧米やアジアへの営業も積極的に開拓。

塩野義製薬のロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
MR 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

塩野義製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 MR、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、塩野義製薬 3.0
トップダウン経営であり、指示通りに動くことが求められる。コンプライアンス意識は高い。...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

塩野義製薬への就職・転職を検討されている方が、塩野義製薬の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(MR、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、塩野義製薬)「トップダウン経営であり、指示通りに動くことが求められる。コンプライアンス意識は高い。 真面目な社員が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

塩野義製薬の同業界の「組織体制・企業文化」

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の就職・転職リサーチ 「ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本」の組織体制・企業文化

回答日

回答者店舗勤務、小売、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.8
役職につきたいアピールと実績があれば答えてくれる会社。。。....  続きを見る >>

塩野義製薬の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他