裕進観光株式会社 「典型的な家族経営のワンマン社長の企業 社長の判断が全てである。 ただ、管理職含め社員同士の仲は良い...」

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地域密着型でホテルの運営を行う企業。 京都府内でシティホテル「ANAクラウンプラザホテル京都」の運営を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
サービス 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

裕進観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光 2.4
典型的な家族経営のワンマン社長の企業 社長の判断が全てである。 ただ、管理職含め社員...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

裕進観光への就職・転職を検討されている方が、裕進観光の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(サービス、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光)「典型的な家族経営のワンマン社長の企業 社長の判断が全てである。 ただ、管理職含め社員同士の仲は良い...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他