回答者別の社員クチコミ
裕進観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 25万円 5万円 0万円 0万円
裕進観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光
- 典型的な家族経営のワンマン社長の企業 社長の判断が全てである。 ただ、管理職含め社員...
裕進観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光
- 給与制度： 給与はホテル業界にしては高い傾向にある 賞与は全くないし、今後も出ないだ...
裕進観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光
- 入社を決めた理由： 京都のシティホテルで働きたかったから 「入社理由の妥当性」と「...
裕進観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光
- 働きがい： お客様に喜んでもらえるのはやりがい 成長・キャリア開発： 多くの裁量の...
裕進観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光
- 女性社員はあまり少なく、4.50代の男性社員が多い ただ、女性だからといって働きにく...
裕進観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光
- これに関しては部署による レストランはまともにワークライフバランスは取れない。休みも...
裕進観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光
- 自分自身の健康面の維持や会社への将来性の不安...
裕進観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、裕進観光
- 強み： 伝統とブランド力 一部改装している場所は綺麗 弱み： 社長のワンマン会社 ...
-
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宿泊、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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