株式会社日立建機ティエラ 「人材の育成に重きを置いていない印象を感じる。 人員は困ったら派遣社員を雇って何とかすればいいと上層部...」

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ミニショベルおよびミニホイールローダの開発・製造を行う建設機械メーカー。 日立建機株式会社のグループ企業として、培った経験と技術力を活かし、海外における市場拡大に弾みをつける。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
製造部、技能職、一般 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

日立建機ティエラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造部、技能職、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立建機ティエラ 2.5
人材の育成に重きを置いていない印象を感じる。 人員は困ったら派遣社員を雇って何とかす...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

日立建機ティエラへの就職・転職を検討されている方が、日立建機ティエラの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(製造部、技能職、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立建機ティエラ)「人材の育成に重きを置いていない印象を感じる。 人員は困ったら派遣社員を雇って何とかすればいいと上層部...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他