三菱電機ソフトウエア株式会社 「いい仲間に出会えたのは人生経験として重要なことだった。 私自身は分野が違う業界に入社したので、仕事の...」

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. 三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. いい仲間に出会えたのは人生経験として重要なことだった。 私自身は分野が違う業界に入社したので、仕事の...
  • 中途採用中

三菱電機グループのシステム開発企業大手。 社会インフラ、自動車車載システム、宇宙システム・防衛システム等の通信システム、産業向け制御システム等の開発および周辺機器の製造・販売を行う。

三菱電機ソフトウエアのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
車冷、プログラマー、エンジニア 15~20年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 女性

三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 車冷、プログラマー、エンジニア、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機ソフトウエア 3.8
いい仲間に出会えたのは人生経験として重要なことだった。 私自身は分野が違う業界に入社...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

35 %

評価点について

三菱電機ソフトウエアへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機ソフトウエアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(車冷、プログラマー、エンジニア、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機ソフトウエア)「いい仲間に出会えたのは人生経験として重要なことだった。 私自身は分野が違う業界に入社したので、仕事の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

三菱電機ソフトウエアの同業界の「組織体制・企業文化」

U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ 「U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 3.5
大手ながらもベンチャーのようなスピード感や風通しの良さはあります。 事業会社によ....  続きを見る >>

三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他