株式会社日本M&Aセンターホールディングス 「成果を重視する点が特徴的です、営業であれば電話、メール、アポなどすべての数が規定以上を達していること...」

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日本M&Aセンターグループの持株会社。M&A仲介・企業評価・コンサルティングなどを行うグループの経営戦略・統括管理を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
経営企画室 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

日本M&Aセンターホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンターホールディングス 5.0
成果を重視する点が特徴的です、営業であれば電話、メール、アポなどすべての数が規定以上...
回答者による総合評価

5.0

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

日本M&Aセンターホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、日本M&Aセンターホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンターホールディングス)「成果を重視する点が特徴的です、営業であれば電話、メール、アポなどすべての数が規定以上を達していること...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

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回答日

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回答日

回答者コンサルティング部門、コンサルティング、シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.0
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他