社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
清水建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、清水建設 2.6
- 人財が大事と言うが完全に上部だけでし。まず、評価基準が曖昧。その上AIにて人の配置を...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
清水建設への就職・転職を検討されている方が、清水建設の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、清水建設）「人財が大事と言うが完全に上部だけでし。まず、評価基準が曖昧。その上AIにて人の配置を検討している。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。