厚生労働省 「某地方機関については30代〜40代の世代の職員が少なく、いずれ崩壊するだろう。...」

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健康・医療・福祉・介護・雇用・労働・年金に関する行政機関。 社会福祉・社会保障・公衆衛生の向上・増進を始めとし、労働環境の整備、職業の安定・人材の育成を総合的・一体的に推進を行う。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
雇用保険、国家一般職、主任 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 雇用保険、国家一般職、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、厚生労働省 2.1
某地方機関については30代〜40代の世代の職員が少なく、いずれ崩壊するだろう。...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他