回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 雇用保険、国家一般職、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 雇用保険、国家一般職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 某地方機関については30代〜40代の世代の職員が少なく、いずれ崩壊するだろう。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 雇用保険、国家一般職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 評価制度： 各所属長による評価で決まる。結局、そのときの所属長の采配となる。また政治...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 雇用保険、国家一般職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 最終的にここだけ受かったから...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 雇用保険、国家一般職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： お客さんに感謝されると多少やりがいは感じる。ただ基本窓口業務に追われるた...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 雇用保険、国家一般職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 部署によって残業の多寡はあるが、現在の部署は最も残業が多いところであり、しかも初めて...
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