回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 25万円 5万円 90万円 --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 年功序列 仕事のできる人に仕事が集まり、仕事が出来ない人が得をする そのくせ仕事がで...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 中小企業の平均だが、民間に行った友人と比べるとやはり見劣りする 評価制...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 専門的な仕事がしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 相談などで問題が解決し、感謝された時 成長・キャリア開発： 特にない。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 思わない。また女性であっても工場などにヘルメットや作業服を着て訪問するので、そこに抵...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 仕事が多い部署だと年休は取りたくても取れない。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 退職は考えていないが、予算の都合で残業代が払われないこともあるため、そこは直して欲し...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 強み： 国の機関のため倒産しないこと。 弱み： 仕事のやり方がアナログ的であり、業...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 業務内容と給与、待遇が見合っていない。 この状況が続くとなり手不足になる。...
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