NTT西日本株式会社(旧:西日本電信電話株式会社) 「いい意味で余力があり、売上目標が仮に未達であったとしても、必達まで追求されることもなく、次に向かって...」

  1. HOME
  2. 通信、ISP、データセンター
  3. NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. いい意味で余力があり、売上目標が仮に未達であったとしても、必達まで追求されることもなく、次に向かって...

西日本エリアの情報通信インフラを支える大手企業 音声およびデータ伝送サービスなどの地域電気通信業務を中心に、グループ会社との連携を通じて多種多様な事業を展開。

NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)のロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性

NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 3.1
いい意味で余力があり、売上目標が仮に未達であったとしても、必達まで追求されることもな...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)への就職・転職を検討されている方が、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社))「いい意味で余力があり、売上目標が仮に未達であったとしても、必達まで追求されることもなく、次に向かって...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の同業界の「組織体制・企業文化」

NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 2.5
旧コム出身とドコモ出身が混在しており、それぞれ派閥のようなものがある。....  続きを見る >>

NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者ソリューションサービス部門、プロジェクトマネージャー、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 4.1
古き良きJTC、男社会、残業が評価される、社内システムが使いにくい....  続きを見る >>

NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他