サンケン電気株式会社 「同族ではないだけのワンマン企業。 食堂2階の会議室を全て潰してコロナ禍に役員が飲食できる空間を作った...」

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埼玉県に本社を置く、大手電気機器メーカー。 国内トップクラスのシェアを誇る製品を有し、半導体・トランジスタ・ダイオード・センサ・スイッチング電源・ACアダプタ・直流電源装置等を製造している。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理本部、課長 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

サンケン電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理本部、課長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気 1.8
同族ではないだけのワンマン企業。 食堂2階の会議室を全て潰してコロナ禍に役員が飲食で...
回答者による総合評価

1.8

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

45 %

[評価点について]

サンケン電気への就職・転職を検討されている方が、サンケン電気の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理本部、課長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンケン電気)「同族ではないだけのワンマン企業。 食堂2階の会議室を全て潰してコロナ禍に役員が飲食できる空間を作った...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル)の就職・転職リサーチ 「ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者本社営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼネラル(旧:株式会社富士通ゼネラル) 3.3
課長候補クラスの中堅社員になると課長業務の遂行を求められる。具体的には課が考える....  続きを見る >>

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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他