社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
SI、エキスパート | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
NECフィールディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SI、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NECフィールディング 3.0
- NECの影響を強く受けています。組織体制、仕事のやり方、ルール。 お客様ファーストや...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
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