りそなデジタル・アイ株式会社 「銀行系子会社ということもあり、保守的な方針です。 金融システムを扱っていることもあり、責任感が強く、...」

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. りそなデジタル・アイの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 銀行系子会社ということもあり、保守的な方針です。 金融システムを扱っていることもあり、責任感が強く、...

大阪府に本社を置く、システムインテグレータ。 りそなホールディングスを中心に、主に金融情報システムの提案・設計・開発・運用・保守など、一貫したサービスを提供。

りそなデジタル・アイのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

りそなデジタル・アイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、りそなデジタル・アイ 3.8
銀行系子会社ということもあり、保守的な方針です。 金融システムを扱っていることもあり...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

りそなデジタル・アイへの就職・転職を検討されている方が、りそなデジタル・アイの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、りそなデジタル・アイ)「銀行系子会社ということもあり、保守的な方針です。 金融システムを扱っていることもあり、責任感が強く、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

りそなデジタル・アイの同業界の「組織体制・企業文化」

Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)の就職・転職リサーチ 「Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者経理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社) 3.9
基本的に経営陣は社員に対して還元する意思があるように感じました。そのため、個々が....  続きを見る >>

りそなデジタル・アイの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他