社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
エイプルジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エイプルジャパン 10年以上前 2.4
- 新入社員の採用とベテラン社員の給与減額をおこなってでも若手への待遇改善。...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
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