社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ✕✕✕、非公開、一般 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり） 2.3
- 意識改革が必要なのはわかるが、効率を下げることを言い出すのはやめて欲しい。 現場の意...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり）への就職・転職を検討されている方が、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（✕✕✕、非公開、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、常総ひかり農業協同組合（JA常総ひかり））「意識改革が必要なのはわかるが、効率を下げることを言い出すのはやめて欲しい。 現場の意見をしっかりと取...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。