社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機電部、機械設備設計、シニアコンサルタント | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
八千代エンジニヤリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機電部、機械設備設計、シニアコンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八千代エンジニヤリング 3.5
- 現在会社が目指している方向は妥当だと感じています。いままで、社風を基礎としたなんとな...
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
八千代エンジニヤリングへの就職・転職を検討されている方が、八千代エンジニヤリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（機電部、機械設備設計、シニアコンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八千代エンジニヤリング）「現在会社が目指している方向は妥当だと感じています。いままで、社風を基礎としたなんとなくの合意形成によ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。