社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリテーション科、理学療法士 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 2.8
- 中間層の充実を望むのであればキャリアアップの明確な計画を示すべきであると思います。 ...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
一般社団法人巨樹の会への就職・転職を検討されている方が、一般社団法人巨樹の会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（リハビリテーション科、理学療法士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会）「中間層の充実を望むのであればキャリアアップの明確な計画を示すべきであると思います。 また、FIM利得...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。