社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場管理、生産技術、総合職開発企画職 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場管理、生産技術、総合職開発企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ブリヂストン 2.8
- トップダウンがよく効いているが、効きすぎて柔軟な施策にはなっておらず従業員は会社に対...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ブリヂストンへの就職・転職を検討されている方が、ブリヂストンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（工場管理、生産技術、総合職開発企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ブリヂストン）「トップダウンがよく効いているが、効きすぎて柔軟な施策にはなっておらず従業員は会社に対して不信感を感じ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。