アマゾンジャパン合同会社 「離職率を考えて欲しい。評価として上司へどのように好かれるか、アピールするかにかかっており部下に仕事を...」

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
DS、物流、L3 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 DS、物流、L3、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 1.8
離職率を考えて欲しい。評価として上司へどのように好かれるか、アピールするかにかかって...
回答者による総合評価

1.8

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

アマゾンジャパン合同会社への就職・転職を検討されている方が、アマゾンジャパン合同会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(DS、物流、L3、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社)「離職率を考えて欲しい。評価として上司へどのように好かれるか、アピールするかにかかっており部下に仕事を...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日立システムズフィールドサービスの就職・転職リサーチ 「日立システムズフィールドサービス」の経営者への提言

回答日

回答者カスタマーエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズフィールドサービス 2.1
人手不足が深刻化している。給料、有給取得など、ワークライフバランスな取れた環境に....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他