株式会社インフォテクノ朝日 「システムの最新化・マニュアルの整備は急務と考える。特に、外部から派遣を雇うならば、使い慣れてないであ...」

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朝日生命グループのシステム開発企業。 グループ企業のソフトウェア開発、IT業務請負、IT機器運営管理、システム設計にまつわるコンサルティングを担う。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
SE 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

インフォテクノ朝日の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォテクノ朝日 2.4
システムの最新化・マニュアルの整備は急務と考える。特に、外部から派遣を雇うならば、使...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

インフォテクノ朝日への就職・転職を検討されている方が、インフォテクノ朝日の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インフォテクノ朝日)「システムの最新化・マニュアルの整備は急務と考える。特に、外部から派遣を雇うならば、使い慣れてないであ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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インフォテクノ朝日の同業界の「経営者への提言」

BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の経営者への提言

回答日

回答者外勤、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.0
コンプライアンス意識に不安がある。 ホールディングス化したことで何かが変わってい....  続きを見る >>

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社名
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他