株式会社エス・イー・シー・ハイテック 「ある程度仕事、仕事場を選んで行えるようにして欲しいです。 いきなり引っ越さないと体力面で厳しい職場に...」

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千葉県に本社を置く、システム開発企業。 情報通信ネットワーク関連の調査・企画提案、システム開発・保守・運用等、最先端技術で企業のデジタル業務をサポートしている。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システムエンジニア 5~10年 退社済み(2020年以降) 新卒入社 男性

エス・イー・シー・ハイテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エス・イー・シー・ハイテック 3.3
ある程度仕事、仕事場を選んで行えるようにして欲しいです。 いきなり引っ越さないと体力...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

エス・イー・シー・ハイテックへの就職・転職を検討されている方が、エス・イー・シー・ハイテックの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エス・イー・シー・ハイテック)「ある程度仕事、仕事場を選んで行えるようにして欲しいです。 いきなり引っ越さないと体力面で厳しい職場に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)の就職・転職リサーチ 「Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)」の経営者への提言

回答日

回答者Consultant事業部、コンサルタント、Consultant、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Re-grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners) 1.9
既存社員にもっと投資して大事にして下さい。 プロモーションが上手いので一定の人材....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他