株式会社エル・ティー・エス 「年収事例:約800万円(シニアマネージャー) 給与制度の特徴: ランクごとに給与レンジが設定されてお...」

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IT導入や業務改革を支援するコンサルティング企業。 企業と働き方の変革・人材不足解消などの課題をワンストップでサポートする他、IT企業と人材を結びつける「アサインナビ」事業も展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
シニアマネージャー 5~10年 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

エル・ティー・エスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 シニアマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エル・ティー・エス 10年以上前 2.6
年収事例:約800万円(シニアマネージャー) 給与制度の特徴: ランクごとに給与レ...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

120 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

エル・ティー・エスへの就職・転職を検討されている方が、エル・ティー・エスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(シニアマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エル・ティー・エス)「年収事例:約800万円(シニアマネージャー) 給与制度の特徴: ランクごとに給与レンジが設定されてお...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 「デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社」の年収・給与制度

回答日

回答者コーポレートファイナンシャルアドバイザリー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 4.6
給与制度: 基本給が高く、日々の生活には困らない。ボーナスは最高評価を取ったとし....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他