HOYA株式会社 「年収事例: 中途入社 30歳代 年収550~650万円。 給与制度の特徴:年功序列、住宅手当、家族手...」

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眼鏡レンズで国内トップクラスの大手光学ガラスメーカー。 高度な先端技術を軸に、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、さらには半導体や精密機器、デバイスなど多角的に事業を展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術職 3年未満 退社済み(2010年より前) 中途入社 男性

HOYAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HOYA 10年以上前 2.8
年収事例: 中途入社 30歳代 年収550~650万円。 給与制度の特徴:年功序列、...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

55 %

評価点について

HOYAへの就職・転職を検討されている方が、HOYAの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技術職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HOYA)「年収事例: 中途入社 30歳代 年収550~650万円。 給与制度の特徴:年功序列、住宅手当、家族手...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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バッファロー(旧:メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 「バッファロー(旧:メルコホールディングス)」の年収・給与制度

回答日

回答者法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:メルコホールディングス) 2.5
給与制度: 基本給+1分単位での残業代支給があり、法令遵守の意識は高い。ただし移....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他