日本NCR株式会社 「給与制度の特徴: 年4回のインセンティブと2回の賞与があります。SEには月額固定の手当があり、残業手...」

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アメリカに本拠を置く総合情報システム企業、NCRの日本法人。 セルフレジ、POSターミナル、バーコードスキャナー、レシートプリンター等のシステム販売と技術支援を行なっている。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プロフェッショナルサービス本部 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

日本NCRの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プロフェッショナルサービス本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本NCR 2.8
給与制度の特徴: 年4回のインセンティブと2回の賞与があります。SEには月額固定の手...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

日本NCRへの就職・転職を検討されている方が、日本NCRの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(プロフェッショナルサービス本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本NCR)「給与制度の特徴: 年4回のインセンティブと2回の賞与があります。SEには月額固定の手当があり、残業手...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 「伊藤忠テクノソリューションズ」の年収・給与制度

回答日

回答者情報通信部門、システムエンジニア、主任、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ 4.1
給与制度: 給与は退職するまではある程度高い会社だと思うが、ここ三、四年で非常に....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他