社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社） 3.0
- 年収事例：入社5年目：360万円～ 給与制度の特徴：評価制度が不透明。課長面談で普...
※合併・分社前のパーソルワークスデザインへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）への就職・転職を検討されている方が、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社））「年収事例：入社5年目：360万円～ 給与制度の特徴：評価制度が不透明。課長面談で普通の評価をもらって...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。