社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前 3.1
- 年収事例： 中途入社1年目で28才で680万程でした。ランクは主任です。 給与制度の...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東建コーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、東建コーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション）「年収事例： 中途入社1年目で28才で680万程でした。ランクは主任です。 給与制度の特徴： 契約が取...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。