回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、建築 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 20万円 0万円 60万円 300万円
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 会社の体制は、オーナー一族の考えてすべて決まります。社長のトップダウンで指示が出ます...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 給与制度：基本給は低く抑えられています。 評価制度：評価制度は、きちんとした、計算...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：異業種からの転職で歩合給が正当に評価さ...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 成長・キャリア開発：同業他社と違い個人の力に左右されます。入社後、色々と勉強をしない...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 営業は男女の差別はありません。逆に女性だからと言って加減もありません。事務方は、やは...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 営業は、成績をあげれば調整しやすいし結果が出なければプライベートはありません。強制と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- プライベートで交通事故を起こして、足を怪我をして営業活動に支障をきたしたため。毎日人...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 強み：オーナー企業なので考えがわかりやすい。 弱み：オーナーが間違えた方向に向かっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、建築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- ご子息の考えを取り入れた方がいいのでは。...
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