株式会社一休(インターネット) 「給与制度の特徴: ボーナスは年1回、評価に応じてわりと変わる。正社員か契約社員かによっても全然違う。...」

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「こころに贅沢を」をコンセプトに、高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」を運営。 その他、高級レストラン予約サイト、高級ビジネスホテル予約サイトの運営も行なっている。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務職 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

一休(インターネット)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一休(インターネット) 2.9
ボーナスは年1回、評価に応じてわりと変わる。正社員か契約社員かによっても全然違う。(...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

一休(インターネット)への就職・転職を検討されている方が、一休(インターネット)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一休(インターネット))「給与制度の特徴: ボーナスは年1回、評価に応じてわりと変わる。正社員か契約社員かによっても全然違う。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他