アミタホールディングス株式会社 「給与制度の特徴:残業は一分単位で出るようになった...」

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アミタグループ内の企業で、産業廃棄物を様々な方法で再利用する総合事業に取組む。グループ内の資産配分や、グループ全体の適正運営の管理を担う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3~5年 退社済み(2015年より前) 中途入社 女性

アミタホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス 10年以上前 3.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 -- -- -- --
給与制度の特徴:残業は一分単位で出るようになった...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

アミタホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、アミタホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アミタホールディングス)「給与制度の特徴:残業は一分単位で出るようになった...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他