株式会社スタッフサービス 「年収:200万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給自体はそこまで高くはないが、様々な手当てが付く...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3~5年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 女性

スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス 3.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
200万円 -- -- -- --
給与制度: 基本給自体はそこまで高くはないが、様々な手当てが付くので月収はそこそこに...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

スタッフサービスへの就職・転職を検討されている方が、スタッフサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス)「年収:200万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給自体はそこまで高くはないが、様々な手当てが付く...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.1
給与制度: 賞与はあまり期待しない方がよいかもしれません。基本給より少ない回もあ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他