株式会社三越伊勢丹ホールディングス 「年収:950万円 年収内訳(基本給:624万円、残業代:12万円、賞与:300万円) 給与制度の特徴...」

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百貨店グループの持ち株企業。 国内トップクラスの百貨店、三越・伊勢丹をグループに持ち、グループ企業の経営企画・管理を担う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画 20年以上 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
950万円 52万円 1万円 300万円 --
給与制度: 店頭(現場)が高く、後方部門が低いのが伊勢丹時代からも骨子。 (ちなみに...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

三越伊勢丹ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、三越伊勢丹ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス)「年収:950万円 年収内訳(基本給:624万円、残業代:12万円、賞与:300万円) 給与制度の特徴...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他