トランス・コスモス株式会社 「年収:200万円 給与制度の特徴: 給与制度: 昇給はないと思った方がいいと思います。元も低く昇級が...」

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
建築エンジニア 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 建築エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
200万円 -- -- -- --
給与制度: 昇給はないと思った方がいいと思います。元も低く昇級が見込めないせいか、人...
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

トランス・コスモスへの就職・転職を検討されている方が、トランス・コスモスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(建築エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、トランス・コスモス)「年収:200万円 給与制度の特徴: 給与制度: 昇給はないと思った方がいいと思います。元も低く昇級が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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TaskUs Outsourcing Japan合同会社の就職・転職リサーチ 「TaskUs Outsourcing Japan合同会社」の年収・給与制度

回答日

回答者フードデリバリーサービスの配達パートナー向け窓口、サポートセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、TaskUs Outsourcing Japan合同会社 2.0
給与制度: 給料は24万円プラスの夜勤や残業です。残業は希望者のみです。 評価制....  続きを見る >>

リンクス(ソフト開発・東京都港区六本木)の就職・転職リサーチ 「リンクス(ソフト開発・東京都港区六本木)」の年収・給与制度

回答日

回答者エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区六本木) 3.0
給与制度: 年間昇給はあり、数千円~1万円程度、ただし数年間全く昇給していない人....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他