楽天モバイル株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 給与はグレードによって上限と下限が決まっており、グレードを上げないと大...」

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楽天グループのモバイル事業を営む大手企業。 携帯電話サービス「楽天モバイル」を運営する他、光回線「楽天ひかり」、健康生活応援アプリ「楽天シニア」なども運営。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
マーケティング本部、運用企画 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

楽天モバイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 マーケティング本部、運用企画、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、楽天モバイル 3.4
給与制度: 給与はグレードによって上限と下限が決まっており、グレードを上げないと大幅...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

楽天モバイルへの就職・転職を検討されている方が、楽天モバイルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(マーケティング本部、運用企画、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、楽天モバイル)「給与制度の特徴: 給与制度: 給与はグレードによって上限と下限が決まっており、グレードを上げないと大...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 「エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ」の年収・給与制度

回答日

回答者商品企画、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.0
給与制度: 年初に目標を立て、それに対しての評価を上長から行われる。この評価に基....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他