株式会社電通PRコンサルティング 「年収:500万円 給与制度の特徴: 給与制度: 業界内では比較的高い方であるかもしれないが、電通本体...」

  1. HOME
  2. 広告代理店、PR、SP、デザイン
  3. 電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ
  4. 年収・給与制度
  5. 年収:500万円 給与制度の特徴: 給与制度: 業界内では比較的高い方であるかもしれないが、電通本...
  • 中途採用中

電通グループの中でPR分野を総合的に扱う企業。 新商品・新サービスの認知拡大をはじめとするマーケティングPRの他、危機発生時のコミュニケーション・コンサルティングも行なっている。

電通PRコンサルティングのロゴ

社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
専門部門 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 専門部門、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 -- -- -- --
給与制度: 業界内では比較的高い方であるかもしれないが、電通本体やコンサルティング他...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

電通PRコンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、電通PRコンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(専門部門、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通PRコンサルティング)「年収:500万円 給与制度の特徴: 給与制度: 業界内では比較的高い方であるかもしれないが、電通本体...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

電通PRコンサルティングの同業界の「年収・給与制度」

GMOインターネット(旧:GMOアドパートナーズ株式会社)の就職・転職リサーチ 「GMOインターネット(旧:GMOアドパートナーズ株式会社)」の年収・給与制度

回答日

回答者エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、GMOインターネット(旧:GMOアドパートナーズ株式会社) 2.0
給与制度: 給与制度は極めて不公平であり、特に年収分配のアンバランスさが深刻です....  続きを見る >>

電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他