社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
トライト（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トライト（人材） 2.6
- 給与制度： 給与はグレードポイントであり成果目標と行動評価の2番類で評価がなされる。...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
トライト（人材）への就職・転職を検討されている方が、トライト（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（マーケティング本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トライト（人材））「給与制度の特徴： 給与制度： 給与はグレードポイントであり成果目標と行動評価の2番類で評価がなされる...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。