社員クチコミ
年収・給与制度
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
設計・施工管理、設備 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
地方共同法人日本下水道事業団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計・施工管理、設備、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、地方共同法人日本下水道事業団 2.9
- 給与制度: 年功序列で昇給も一定の年齢で調整されている。昇給試験も無い。 評価制度...
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
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