一般社団法人巨樹の会 「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給は低いですが、夜勤を始めれば給与アップが挑めま...」

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病院の運営を行う一般社団法人。 「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」を理念に掲げ、リハビリを軸とした病院を運営する、

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護助手 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 看護助手、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 -- -- -- --
給与制度: 基本給は低いですが、夜勤を始めれば給与アップが挑めます。 また手当ても充...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

一般社団法人巨樹の会への就職・転職を検討されている方が、一般社団法人巨樹の会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護助手、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会)「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給は低いですが、夜勤を始めれば給与アップが挑めま...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他