厚生労働省 「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 残業代は100%支給であり、給与も人事院勧告によって...」

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健康・医療・福祉・介護・雇用・労働・年金に関する行政機関。 社会福祉・社会保障・公衆衛生の向上・増進を始めとし、労働環境の整備、職業の安定・人材の育成を総合的・一体的に推進を行う。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
一般事務 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、厚生労働省 3.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 -- -- -- --
給与制度: 残業代は100%支給であり、給与も人事院勧告によって大分上がったと思う。...
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

厚生労働省への就職・転職を検討されている方が、厚生労働省の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(一般事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、厚生労働省)「年収:400万円 給与制度の特徴: 給与制度: 残業代は100%支給であり、給与も人事院勧告によって...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他