回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務官 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、厚生労働省
- 給与制度： 賞与や各種手当に関しては、公務員ということもありしっかりしている。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、厚生労働省
- 働きがい： 窓口業務を担当していたため、直接感謝されることがありその点やりがいを感じ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、厚生労働省
- 産休・育休等は取れるため、そういった面では働きやすい。 業務内容も特に女性だからと言...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、厚生労働省
- 繁忙期を除いて月に1日以上有給をとれていた。 ただ同じ部署の職員と調整する必要はあっ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、厚生労働省
- 経験したい、やりたい業務に希望通りつける保証がなく、仮に配属になったとして2,3年と...
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