回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 厚生労働分野の行政に携わる組織。厚生省と労働省が合併してできた組織であり、現在は一括...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 国家公務員法による。 評価制度： 年二回人事評価あり。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 社会課題として重要な厚生労働分野の行政に携わりたいと思ったため。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 政策に携わることができる。自身が担当した政策が、この国の制度となるやりが...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 女性職員も多く従事している。採用では三割を女性とすることを目標としている。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 国会等の対応がある場合、業務が他律的となる場合もある。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 強み： 厚生労働分野の行政について、さまざまな経験を積むことができる。 弱み： 社...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 職員は純粋に国家のためにという気持ちで仕事をしていると思う。他方、業務について、業務...
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