日本特殊陶業株式会社 「年収:780万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給はそれほど多くないが、賞与で賄っているイメージ...」

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愛知県に本社を置く、総合セラミックスメーカー。 スパークプラグ、センサなどの自動車用部品や半導体、医療用部品などのセラミックス製品の製造、販売を行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
生産技術 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

日本特殊陶業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 生産技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
780万円 -- -- -- --
給与制度: 基本給はそれほど多くないが、賞与で賄っているイメージ。部署によっては残業...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

日本特殊陶業への就職・転職を検討されている方が、日本特殊陶業の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(生産技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本特殊陶業)「年収:780万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本給はそれほど多くないが、賞与で賄っているイメージ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ホンダモビリティ南関東(旧:ホンダカーズ埼玉)の就職・転職リサーチ 「ホンダモビリティ南関東(旧:ホンダカーズ埼玉)」の年収・給与制度

回答日

回答者受付事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ホンダモビリティ南関東(旧:ホンダカーズ埼玉) 3.8
給与制度: ボーナスが年に2回ある。 評価制度: 職種によって評価項目が定められ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他