岩谷産業株式会社 「給与制度の特徴: 評価制度: 半期ごとに目標を設定。四半期に1回上司と面談を行い、進捗状況を確認する...」

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産業・家庭用のエネルギー企業大手。 国内トップクラスのシェアを誇るLPガスをはじめ、水素ステーションの供給にも注力する他、健康食品・冷凍食品・化粧品・調理家電などの事業も展開。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業職 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

岩谷産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、岩谷産業 3.3
評価制度: 半期ごとに目標を設定。四半期に1回上司と面談を行い、進捗状況を確認する。...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

岩谷産業への就職・転職を検討されている方が、岩谷産業の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、岩谷産業)「給与制度の特徴: 評価制度: 半期ごとに目標を設定。四半期に1回上司と面談を行い、進捗状況を確認する...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他