近鉄グループホールディングス株式会社 「給与制度の特徴: 給与制度: 基本的に年功序列。 総合職ならば、管理職なると生涯年収は格段に上がって...」

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大阪、奈良を地盤とする鉄道事業を有する持株企業。 大手私鉄の近畿日本鉄道や近鉄百貨店などを中核とする近鉄グループの経営管理を担う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画部門 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性

近鉄グループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近鉄グループホールディングス 2.9
給与制度: 基本的に年功序列。 総合職ならば、管理職なると生涯年収は格段に上がってく...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

近鉄グループホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、近鉄グループホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(企画部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近鉄グループホールディングス)「給与制度の特徴: 給与制度: 基本的に年功序列。 総合職ならば、管理職なると生涯年収は格段に上がって...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパンの就職・転職リサーチ 「エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン」の年収・給与制度

回答日

回答者営業、課員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン 2.3
給与制度: 入社5年目以降昇格試験を受け合格すれば年収500万程度となる。 しか....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他