株式会社ニッポンダイナミックシステムズ 「給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は7月と12月の2回あります。 業績にもよりますが、約2ヶ月分なの...」

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自社開発パッケージの企画・開発・販売など行うソフトウェア事業を展開している企業。勤怠システム、広告配信サービス、流通業販売管理システムなど様々な分野へサービスを提供している。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プロジェクトリーダー 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

ニッポンダイナミックシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プロジェクトリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッポンダイナミックシステムズ 2.8
給与制度: 賞与は7月と12月の2回あります。 業績にもよりますが、約2ヶ月分なので...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

ニッポンダイナミックシステムズへの就職・転職を検討されている方が、ニッポンダイナミックシステムズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(プロジェクトリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ニッポンダイナミックシステムズ)「給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は7月と12月の2回あります。 業績にもよりますが、約2ヶ月分なの...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者金融事業部、ITエンジニア、プロジェクトマネージャー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.4
給与制度: 数年前にベースが一気に上がったと聞いているが、それ以前は市場価値に見....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他